魯迅說：“教育根植于愛。”

優(yōu)秀的父母是給孩子最好的禮物。

在兒童節(jié)即將到來之際，鐳目一年一度的總裁育兒講座如期舉行，到今年已是第三個年頭，年年爆滿，影響許多鐳目員工。今天，田陸總裁用滿滿的干貨，深入淺出的道理，給所有的鐳目員工、武大校友上了一堂深刻的育兒課，許多員工雖然因為工作不能親臨現場，也通過釘釘和抖音直播觀看了講座。在田總的耐心指導下，孩子們敞開心扉，父母們茅塞頓開，真誠的交流讓大家感動不已。

          田總正在示范如何正確引導孩子的情緒

           通過學習和溝通，孩子和父母的心靠得更近了

                  鐳目總裁育兒干貨精選

思想改變行動

行動改變習慣

習慣改變素養(yǎng)

素養(yǎng)改變能力

能力改變命運

田總的分享一共分為九部分，講座時長3小時，小編精選干貨奉上：

一、灌輸認知

1. 強調愛國主義，愛國是每個人的必須課。

   愛國的人秉天地正氣，愛國的人未來遠大；

   愛國的人有強動力，愛國的人不會太差；

   愛國的人有寬胸懷，愛國的人得道多助；

   愛國的人有大格局，愛國的人鴻運高照。

2. 強調勞動的價值，勞動是進化心靈、改造思想的唯一途徑，要給孩子樹立勞動最光榮的理念，不要認為勞動是卑賤的行為。

3. 對孩子要學會：住手、放手、動手。

二、定立規(guī)矩

3歲前定吃的規(guī)矩：什么該吃，什么不該吃，家里的客人/老人/大人先吃，然后小孩吃；6歲前定做的規(guī)矩，學會做生活中的小事，例如疊被子；9歲前定行的規(guī)矩，坐如鐘站如松等等。

對孩子要事前定規(guī)矩、事中定規(guī)矩、事后定規(guī)矩。

定規(guī)矩的方法是：認知、表揚、檢查、獎勵、處罰、限制、定目標、承諾、動機、習慣。

認知——信任、贊美孩子。

表揚——要大聲說出來——你很棒！給他熱情的擁抱，擊掌。

檢查——一定要檢查、堅持檢查、檢查之后一定要點評，且要提出更高的要求。

獎勵——可以用金錢制，也可以積分制；給孩子由衷的笑容，告訴別人“你是我們的驕傲”；將他的獎狀貼在墻上。

處罰——不能罰勞動，這會讓他認為勞動是很低級的事情。

禁止——手機、iPad、電腦，這就需要家長的正確引導，需要家長的監(jiān)督，變無用為有用。

定目標——這就是LOP，要設定目標，并量化。

約定和承諾——獎勵要兌現。

動機——變目標為動機，從你要他做，變成他要做。

三、培養(yǎng)習慣

要從小事中，端正孩子的態(tài)度，這來自于內、外力，外力舉例來說就是孟母三遷及岳母刺字。

養(yǎng)成一個好的習慣需要80天，甚至更多，所以需要持續(xù)不斷的鼓勵、改變孩子認知態(tài)度，從而養(yǎng)成良好習慣。如果早起能夠成為一種習慣，那成功也將成為必然。

四、素養(yǎng)教養(yǎng)

素養(yǎng)是由訓練和實踐而獲得的技巧、能力或品德，長期、反復做一件好事,例如從小就練書法、彈鋼琴、學畫畫、學功夫等都能提升素養(yǎng)。

五、家長要做表率

家長是孩子的鏡子，孩子是家長的影子。孩子的哭鬧其實就是家長問題的反映。

六、接觸社會

    讓孩子參加學?；顒?、參加公司的活動、外出探親、共論國家大事、參加培訓班。

七、親近自然

    多運動，因為運動能夠產生多巴胺，在運動中能夠提升專注力。

八、因齡施教

    不同年齡要有不同的教育方式。

九、愛和陪伴

    母愛是與生俱來的，父愛是后天培養(yǎng)的。父親是榜樣，父親是高山，父親是老師，父親是對手。要帶著孩子一起活動，讓孩子精力得到釋放、在釋放中獲得陽光。要和他一起制定學習計劃，并一起去完成它。

    講座結束后，孩子們領到了公司精心準備的兒童節(jié)禮物

    近日，鐳目幾年前曾資助過的新邵縣大橋完小建設一新，孩子們終于從破舊的教室搬進了窗明幾凈的現代化教室中學習，祝愿孩子們能健康快樂地長大。關愛孩子，是鐳目高層每年堅持的公益善舉。員工培訓，是鞭策員工進步；育兒講座，是為了每個家庭的進步；家庭和工作和諧進步，越來越好，才能創(chuàng)造更好的產品，讓中國智造進步。

少年強則國強，祝愿所有的孩子都能擁有美好的未來，節(jié)日快樂。